前言

前段时间，特朗普做了一件挺明显的事儿，就是把美国H-1B工作签证的申请费用大幅提高了。

印度一下子就炸开锅，抗议起来了，觉得这是歧视行为。而且有人还说，美国之所以这么做，是怕印度的强大。

听着还挺委屈，不过一转头看看别的国家，事儿就变得有趣了：像加拿大、英国、澳大利亚、和新加坡这些对移民挺友好的地方，最近都在悄悄收紧对印度人的签证政策。

就像是一块凑局吃饭，有个人不愿搭理你，可能是心情不好吧，可如果一桌人都疏远你，反倒让人觉得是不是自己出了啥毛病。

西方国家对印度移民的烦恼真不少，头疼得很。

得先弄明白H-1B签证到底是啥玩意儿。这东西原本是美国为全球顶尖的科技人才、工程师们开设的“精英专属通道”，我想把那些牛逼的脑袋引过来，最初的想法也挺靠谱的。

结果这路子本来挺顺畅的，没想到却被印度给搞成了个“批发市场”，把原本的高端通道变成了大规模发放的场所。

数据摆在眼前：每年美国发出8.5万张H-1B签证，超过71%被印度人占了便宜。更扎心的是申请的方式，普通人按步骤提交资料没错，但印度那些外包公司可不走寻常路——申请量排名前十的企业中，有八家是印度的外包巨头，它们像团购似的，一次提交几千上万份申请，全靠人多“拼”系统。

这事儿最郁闷的就是美国本土的程序员了。比方说，有个美国本土的程序员，他干了十年，终于攀上了技术的高峰，可公司却让他去培训一帮印度新人，而这些新人的目的就是来顶替他的位置。感觉自己就像个傻瓜似的，亲手给要砍自己脑袋的人递刀子，真让人心里堵得慌。

这搬过来其实就是“选最厉害的人”的制度，变成“谁人多谁上”，要是不被搞坏还真难。

光靠“人多堆名额”还能忍得过去，更让各国移民局头疼的是印度的“移民造假产业链”，比咱们平时见到的“简历美化”还要过分，简直就是“无中生有”的造假手段。

第一步去IT培训中心，重点课程可不是教你写代码，而是“包装简历”——课堂上做的几行代码，都能说成“参与了5年大型项目”；刚刚掌握的“Hello World”入门程序，也能被吹成“精通Java、Python多门语言”。

第二步就变成了造假签证材料，加拿大移民局查了1万份假留学签证，其中80%是印度来的，录取通知书、成绩单、语言证书这些全都是假货，公章都能仿得惟妙惟肖。

而且，印度移民加拿大的人数，2013年只有32828人，到了2023年竟然猛升到139715人，增长了326%。现在每10个留学生里面就有4个是印度人，总数达到了42万。这不让人觉得压力山大吗？

比起造假那些事儿，更让人头疼的还是文化“无法融合”。不是说移民要放弃自己的习惯，但到了新环境，总得跟人打成一片吧？

硅谷那边儿很多科技团队，印度裔的人挺多，有时候开会聊着聊着突然就用英语转成印地语、泰米尔语，本地的同事听了就像听外星语似的，完全插不上话。这不是正常沟通啊，那是故意划圈把外人排除在外，无论谁听了都觉得别扭。

不能说没有自己的一方天地，可是在别人的场地上，完全不搭界，还把自己那套全都搬过来，这算得上“多元文化”吗？更像是“另辟蹊径”了吧，要是真让本地人不反感都怪了。

印度政府为什么一收紧移民政策就觉得不爽呢？其实啊，主要还是为了钱罢了。

海外印度劳工每年给国内汇的钱超1000亿美元，这可是印度外汇收入的主要来源；再加上输送“包装好”的技术人才，每年还能带来几百亿美元的服务出口款。对印度来说，每成功移民一个人，都像一台“搬动的印钞机”，签证一收紧，收入就受影响，怎么能不焦急呢？

对接收国来说，真是麻烦得很，特别是在房地产市场上。像加拿大的温哥华和多伦多，房价都飙升到50万到200万加元，本地的年轻人拼了命攒了一辈子钱，也未必能买得起。

这个时候，各国都忍不住出手了：美国调高签证费，等于是变相增加了印度申请的花销；加拿大直接削减了35%的国际学生签证名额；英国在谈贸易的时候，干脆拒绝了印度放宽移民条件的请求；澳大利亚和新西兰也纷纷提高门槛，严格审查背景资料。

这明显不是偏见，印度移民早就不再是单纯的“个人出国找工作”，变成了“有组织的集体迁徙”。他们利用全球化的便利条件，搞起了“批量申请、伪造资料、集资炒房”这些操作，完全无视当地的规矩和规则。

结语

印度总爱说别人“怕自己的人才”，可其实大家担心的不是“人才”这个事儿，而是那些打着“人才”幌子、破坏规则的家伙。

人才流动本来是好事，互相促进多不错啊！可是，有些人却抱着钻空子、占便宜的心思，用“人海战术”抢名额、靠假简历骗工作、挤压本地人的资源，谁还愿意和你们打交道呢？

规矩要大家一起守才行，光想着“我先爽了再说”，把规矩当摆设，最后就只能被排除在外，或者迎来更严格的限制。到那时，真正想好好出国发展的正规人，反倒得跟着受牵连。

这事儿，从来都不是“谁在针对谁”，而是“不守规矩，迟早得付出代价”。